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Tweekend #lavoro 2012-02-04

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Corte Europea di giustizia: la malattia non limita il diritto alle ferie del lavoratore

La Corte europea di giustizia, con sentenza nr. C-282/10 ha affermato il diritto alle ferie retribuite del lavoratore che si trova in congedo di malattia debitamente giustificato in seguito ad una malattia o ad un infortunio sopravvenuto sul posto di lavoro o altrove. Tale diritto, non può essere subordinato all’espletamento di un periodo di lavoro [...]

l'industriale

Nuova rubrica Cinema e Lavoro: L’industriale

“L’industriale” (2011) Di Giuliano Montaldo con Pierfrancesco Favino e Carolina Crescentini L’industriale del titolo è una delle tante figure professionali nell’occhio del ciclone della crisi così come nell’occhio dell’ultima Manovra Monti nella sezione inerente gli interventi a favore delle Piccole e medie Imprese. Riusciranno gli sgravi fiscali a chi assume nuovi dipendenti a lenire l’angoscia [...]

Liberalizzazioni: il Tribunale delle imprese

Il decreto legge sulle liberalizzazioni, d.l. nr 1/2012, istituisce il Tribunale delle Imprese, un nuovo strumento che, dovrebbe assicurare maggiore celerità nei processi  per le imprese, voluto per tornare ad attrarre investimenti stranieri nel bel Paese e favorire la crescita. Non si tratta della creazione di nuovi Tribunali ad hoc ma, della trasformazione delle “sezioni specializzate in [...]

Che cosa fa un Coach per chi cerca lavoro?

Molti conoscono la figura del coach come quella dell’allenatore che stimola l’atleta a superare i propri limiti e a dare il meglio di sé. Ed è proprio nell’ambito sportivo che è nato il coaching che poi è diventata una disciplina a tutti gli effetti che si applica sia all’individuo, per quanto riguarda gli aspetti personali [...]

Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti

La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato quando, il rinnovo stesso è giustificato dall’esigenza di sostituzione anche se tale esigenza risulta ricorrente, se non addirittura permanente. Tuttavia, l’utilizzo non abusivo di detti contratti a tempo determinato conclusi in successione può, [...]

I divieti di licenziamento
Di Massima Di Paolo
Il nostro ordinamento prevede delle cause di nullità del licenziamento che, generalmente rappresentano quelle situazioni  in cui il licenziamento è intimato per un motivo illecito determinante. In tutti questi casi, si applicherà la tutela reale del posto di lavoro vale ...
IRPEF 2011: diminuzione dell’acconto dal 99% all’82%
Di Antonio Maroscia
Una diminuzione dell'acconto IRPEF da versare per il 2011/2012 del 17% è stata deliberata il 21 novembre scorso dal Consiglio dei Ministri ed è stata resa nota tramite un comunicato diffuso dal Dipartimento delle finanze, l'aliquota scende quindi dal 99% ...
Cassazione: la trasformazione da tempo pieno a part time è valida solo su accordo scritto delle parti
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 24476 dello scorso 21 novembre, ha affermato che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time,non può essere disposta unilateralmente dal datore di lavoro ma, occorre il consenso di entrambe le parti.Il ...
Dal 29 novembre obbligo della PEC per tutte le società
Di Massima Di Paolo
Il prossimo 29 novembre, è l’ultimo giorno utile per tutte le imprese costituite in forma societaria, per indicare il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) al registro delle imprese presso il quale sono iscritte.E’ questo quanto stabilito dalla circolare ...
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