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Tweekend #lavoro 2012-02-04

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Corte Europea di giustizia: la malattia non limita il diritto alle ferie del lavoratore

La Corte europea di giustizia, con sentenza nr. C-282/10 ha affermato il diritto alle ferie retribuite del lavoratore che si trova in congedo di malattia debitamente giustificato in seguito ad una malattia o ad un infortunio sopravvenuto sul posto di lavoro o altrove. Tale diritto, non può essere subordinato all’espletamento di un periodo di lavoro [...]

l'industriale

Nuova rubrica Cinema e Lavoro: L’industriale

“L’industriale” (2011) Di Giuliano Montaldo con Pierfrancesco Favino e Carolina Crescentini L’industriale del titolo è una delle tante figure professionali nell’occhio del ciclone della crisi così come nell’occhio dell’ultima Manovra Monti nella sezione inerente gli interventi a favore delle Piccole e medie Imprese. Riusciranno gli sgravi fiscali a chi assume nuovi dipendenti a lenire l’angoscia [...]

Liberalizzazioni: il Tribunale delle imprese

Il decreto legge sulle liberalizzazioni, d.l. nr 1/2012, istituisce il Tribunale delle Imprese, un nuovo strumento che, dovrebbe assicurare maggiore celerità nei processi  per le imprese, voluto per tornare ad attrarre investimenti stranieri nel bel Paese e favorire la crescita. Non si tratta della creazione di nuovi Tribunali ad hoc ma, della trasformazione delle “sezioni specializzate in [...]

Che cosa fa un Coach per chi cerca lavoro?

Molti conoscono la figura del coach come quella dell’allenatore che stimola l’atleta a superare i propri limiti e a dare il meglio di sé. Ed è proprio nell’ambito sportivo che è nato il coaching che poi è diventata una disciplina a tutti gli effetti che si applica sia all’individuo, per quanto riguarda gli aspetti personali [...]

Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti

La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato quando, il rinnovo stesso è giustificato dall’esigenza di sostituzione anche se tale esigenza risulta ricorrente, se non addirittura permanente. Tuttavia, l’utilizzo non abusivo di detti contratti a tempo determinato conclusi in successione può, [...]

Tweekend #lavoro 2011-09-10
Di Antonio Maroscia
Dal forum » Malattia e controllo... http://t.co/MJCfBdc # Dal forum » Ciao http://t.co/ZteSOjJ # La Gazzetta del Mezzogiorno.it | «Troppi laureati disoccupati meglio imparare un mestiere» http://ow.ly/6kDu2 # Giù al Nord: L’Italia è un Paese per giovani? Il Fatto Quotidiano http://ow.ly/6kDEW # Gli evasivi fiscali ...
Guida al rapporto di lavoro domestico, Capitolo II
Di Carla Binci
Facendo seguito al I Capitolo della Guida al rapporto di Lavoro Domestico di venerdì scorso, proseguiamo con la pubblicazione su Lavoro e Diritti del manuale operativo, per informare tutte le persone  che hanno la necessità di confrontarsi  con il lavoro di colf ...
Corte europea: il trasferimento del lavoratore non può comportare un peggioramento nella retribuzione
Di Massima Di Paolo
La Corte di Giustizia europea, con sentenza del 6 settembre 2011 - Causa C-108/10 afferma il diritto per il personale ATA (amministrativi, tecnici e ausiliari della scuola) a non subire un peggioramento retributivo per il solo fatto di essere trasferiti ...
Cassazione: il datore è penalmente responsabile se assume un clandestino in buona fede
Di Massima Di Paolo
La Cassazione, con sentenza nr. 32934/2011 ha affermato la responsabilità penale del datore di lavoro che, in buona fede, assuma alle proprie dipendente degli extracomunitari non in regola con il permesso di soggiorno.L’imprenditore in questione, titolare di una impresa edile, ...

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  • Marcegaglia: “Ha ragione Monti: il posto fisso non esiste più” (02/02/’12) (di ladygroove71b)