Dott.ssa Massima Di Paolo

Sono avvocato ma al momento non esercito la professione. Dopo l'abilitazione ho avuto una breve ma intensa esperienza nel campo della formazione esuccessivamente mi sono ritrovata a scegliere se rispolverare i codici di Diritto e Procedura Penale o buttarmi in questa nuova esperienza di blogger insieme ad Antonio; dopo una attenta riflessione la mia etica ha avuto la meglio ed eccomi qui a parlare giornalmente di uno degli argomenti più scottanti di questo nuovo millennio, il Lavoro e i diritti dei lavoratori. Dopo oltre due anni posso dire di non essermi affatto pentita!

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Articoli scritti da Massima Di Paolo


Il parziale uso dei permessi L. 104/92 non giustifica il licenziamento
Di Massima Di Paolo
Il Tribunale di Lanciano (CH), con sentenza n. 112 dello scorso 7 luglio, ha dichiarato l'illegittimità del licenziamento intimato dalla SEVEL spa (società del gruppo Fiat), ad un lavoratore per presunti abusi nella fruizione dei permessi L. 104/92 per assistenza disabili. ll ...
Incentivi per assunzioni di lavoratori con sussidio Welfare to Work
Di Massima Di Paolo
L’Inps con messaggio n. 5791 dello scorso 3 luglio, fornisce le istruzioni per la richiesta e la fruizione degli incentivi per l’assunzione dei lavoratori  ammessi al sussidio, previsto dal Piano di intervento nazionale “Azione di Sistema WELFARE TO WORK 2012-2014”. Gli ...
Cassazione: reintegra del lavoratore con le stesse mansioni
Di Massima Di Paolo
In una recente sentenza, la nr. 13060/2014, la Cassazione ha affermato la reintegra del lavoratore ingiustamente licenziato deve avvenire nel luogo e nelle mansioni originarie esistenti prima del licenziamento, atteso che, il rapporto contrattuale si intende come mai cessato e ...
Corte Giustizia EU: maternità e conservazione dello status di lavoratore
Di Massima Di Paolo
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza nr. C-507/12 del 19 giugno 2014, ha affermato che una donna, che smetta di lavorare o di cercare un impiego a causa delle limitazioni fisiche collegate alle ultime fasi della maternità e al periodo ...
Protocollo d’intesa per il sostegno alle imprese femminili
Di Massima Di Paolo
Lo scorso 4 giugno, il Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri, il Ministero dello sviluppo economico, l’ABI  e le associazioni imprenditoriali di categoria maggiormente rappresentative delle imprese (Confindustria, Confapi, Rete imprese Italia, Alleanza delle cooperative ...
Morte del lavoratore e diritto al pagamento delle ferie non godute
Di Massima Di Paolo
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza n. C-118/13 dello scorso 12 giugno, ha affermato che la morte del lavoratore non estingue il diritto al pagamento delle ferie annuali retribuite. Il diritto dell'Unione, chiarisce la sentenza, non ammette legislazioni ...

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