Dott.ssa Massima Di Paolo
Avvocato non praticante, dopo una breve ma intensa esperienza nel campo della formazione, mi sono ritrovata a scegliere se rispolverare i codici di Diritto e Procedura Penale o buttarmi in questa nuova esperienza insieme ad Antonio, dopo una attenta riflessione la mia etica ha avuto la meglio ed eccomi qui a parlare giornalmente di uno degli argomenti più scottanti di questo nuovo millennio, il Lavoro e i diritti dei lavoratori. Dopo oltre due anni posso dire di non essermi affatto pentita!
Connettiti con Massima Di Paolo su: 
Sito web personale: http://www.lavoroediritti.com
Articoli scritti da Massima Di Paolo
Studi professionali: confermata la detassazione del 10% per il 2012
La Confprofessioni e i sindacati Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, lo scorso 18 gennaio, hanno siglato l’accordo quadro in materia di detassazione del 10% sulle componenti accessorie della retribuzione corrisposte in relazione ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione ed efficienza organizzativa. In pratica, anche per il 2012, si potrà applicare una tassazione agevolata (appunto del 10%) [...]
Cassazione: nel licenziamento illegittimo, il risarcimento va oltre la data di pensionamento
La Cassazione, con sentenza nr. 1462 del 20 dicembre 2011 – 2 febbraio 2012, ha affermato che in caso di licenziamento illegittimo, il risarcimento del danno previsto dall’art 18 Statuto dei lavoratori, copre oltre che il periodo intercorrente tra la data del licenziamento e quella del pensionamento, anche i periodi successivi al pensionamento. Il caso [...]
Corte Europea di giustizia: la malattia non limita il diritto alle ferie del lavoratore
La Corte europea di giustizia, con sentenza nr. C-282/10 ha affermato il diritto alle ferie retribuite del lavoratore che si trova in congedo di malattia debitamente giustificato in seguito ad una malattia o ad un infortunio sopravvenuto sul posto di lavoro o altrove. Tale diritto, non può essere subordinato all’espletamento di un periodo di lavoro [...]
Liberalizzazioni: il Tribunale delle imprese
Il decreto legge sulle liberalizzazioni, d.l. nr 1/2012, istituisce il Tribunale delle Imprese, un nuovo strumento che, dovrebbe assicurare maggiore celerità nei processi per le imprese, voluto per tornare ad attrarre investimenti stranieri nel bel Paese e favorire la crescita. Non si tratta della creazione di nuovi Tribunali ad hoc ma, della trasformazione delle “sezioni specializzate in [...]
Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti
La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato quando, il rinnovo stesso è giustificato dall’esigenza di sostituzione anche se tale esigenza risulta ricorrente, se non addirittura permanente. Tuttavia, l’utilizzo non abusivo di detti contratti a tempo determinato conclusi in successione può, [...]
Il decreto semplificazioni del governo
Lo scorso 27 gennaio, il consiglio dei Ministri, ha approvato il decreto legge in materia di semplificazione e sviluppo, ribattezzato decreto “semplifica Italia”. E’ la terza riforma di spessore, effettuata dall’attivissimo governo Monti, dopo i decreti “Salva Italia” e “Cresci Italia”. Un decreto, afferma Monti, “per dare all’Italia un’economia più produttiva e competitiva e dunque [...]
Cassazione: illegittimo licenziare un lavoratore subordinato e sostituirlo con un co co pro
La Cassazione, con sentenza nr. 755 dello scorso 19 gennaio, ha statuito l’illegittimità del licenziamento per ragioni inerenti l’attività produttiva ( per giustificato motivo oggettivo), quando poi, il lavoratore licenziato è sostituito da altro lavoratore con contratto a progetto. Il caso ha riguardato una lavoratrice che, impugnava il licenziamento intimatogli dalla propria azienda, formalmente per motivi [...]
Liberalizzazioni: la società semplificata a responsabilità limitata per gli under 35
Il decreto sulle liberalizzazioni, d.lg. nr. 1/2012, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 24 gennaio, ha istituito la Società Semplificata a Responsabilità Limitata (SSRL); un’ottima opportunità di lavoro per giovani under 35 con spirito di imprenditorialità e con idee valide per la testa. L’art 3 del decreto, inserisce l’art. 2463-bis al codice civile che disciplina [...]
Cassazione: al figlio laureato che rifiuta un lavoro nell’azienda paterna, non spetta l’assegno di mantenimento
La Cassazione, con sentenza nr. 610 dello scorso 17 gennaio 2012, ha negato il diritto all’assegno di mantenimento al figlio maggiorenne e laureato che rifiuta un lavoro all’interno dell’azienda paterna. La strana vicenda ha riguardato un ricorso presentato dall’ex moglie, contro la sentenza in tema di separazione personale, emessa dalla Corte di appello di Napoli, [...]
Prorogata l’una tantum per i lavoratori somministrati, le domande dal 1 febbraio al 30 marzo 2012
L’Inps, con circolare nr. 9 del 23 gennaio, comunica la prosecuzione, a favore dei lavoratori in somministrazione della misura di sostegno al reddito dell’una tantum di 1300 euro. La proroga dell’una tantum è stata prevista dall’accordo del 16 dicembre 2011 tra Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Assolavoro e Organizzazioni sindacali. Pertanto, sono riaperti, [...]
