ABC Lavoro
Guide, tutorial e approfondimenti
ABC Lavoro è la rubrica di riferimento per chi desidera restare sempre aggiornato su normative, diritti e opportunità nel mondo del lavoro. Ideata per lavoratori, imprese e professionisti del settore, la rubrica offre una vasta gamma di guide pratiche, tutorial dettagliati e approfondimenti puntuali su temi come contratti, buste paga, sicurezza sul lavoro, incentivi e bonus assunzioni e tanto altro.
Il contratto di lavoro è un contratto di scambio giacchè il lavoratore si obbliga a mettere a disposizione del datore la sua attività lavorativa, mentre il datore si obbliga a corrispondere la prestazione.
Il Fondo scuola Espero è un fondo pensione complementare a cui possono aderire tutti i dipendenti della scuola Statale come…
Cosa sono e come funzionano permessi e aspettative per cariche elettive e pubbliche? La normativa italiana riconosce il diritto dei…
Quali sono le agevolazioni assunzioni utilizzabili nel 2020? In primis ricordiamo assunzioni agevolate consistono in sgravi o agevolazioni contributive, quasi…
Cosa sono e quali sono le differenze fra trasferta, trasferimento, distacco del lavoratore? Sempre più spesso le aziende hanno la…
La fine del mese di agosto rappresenta per molti il rientro al lavoro dopo un periodo di ferie trascorso in…
Cos’è e come funziona il nuovo bonus assunzioni Decreto Agosto? In arrivo un nuovo sgravio contributivo in favore dei datori…
Il datore di lavoro può richiedere il rientro anticipato dalle ferie del lavoratore? Cos’è il richiamo in servizio? Partiamo dal…
Il Fondo Perseo Sirio è il fondo pensione negoziale dei dipendenti della Pubblica Amministrazione. A differenza di altri fondi pensionistici,…
In attuazione di quanto previsto dalla manovra di bilancio 2020 è stato istituito un nuovo bonus busta paga da luglio…
Nel caso in cui il lavoratore si ammali durante la fruizione degli ammortizzatori sociali, quale Istituto prevale? Malattia o cassa…
L’emergenza COVID-19 ha costretto molte aziende a ricorrere allo strumento dello smart working (o lavoro agile) per garantire la salute…
L’estratto contributivo dell’Inps è un prospetto contenente tutti i dati relativi alla posizione assicurativa del contribuente, archiviata presso l’Inps ed…
Come si calcolano i giorni utili e l’importo spettante per il premio 100 euro in busta paga? Il Decreto “Cura…
Cosa sono e come funzionano CIG ordinaria, straordinaria, in deroga e FIS? L’emergenza COVID-19 e gli effetti a livello economico…
Inps Risponde è un servizio che l’Istituto di Previdenza mette a disposizione per l’assistenza online. Questo canale telematico funziona al…
L’INPS ha soppresso il Modello sr163 INPS e il relativo obbligo di certificazione dell’intestazione del conto corrente da parte della…
In questi che i posteri chiameranno i tempi del Covid-19 (Coronavirus) l’unica certezza è l’incertezza; le aziende hanno mille dubbi…
Collaboratori domestici, colf, badanti, baby sitter, governanti ecc. rientrano nella categoria del lavoro domestico, che, come le altre tipologie di…
Cos’è il TFR? Come si calcola il trattamento di fine rapporto? La cosiddetta liquidazione o buona uscita è un argomento…
La Legge 104 del 5 febbraio 1992 “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” è il…
Esenzione dalla visita fiscale: chi ne ha diritto e come ottenere l’esonero dalla reperibilità negli orari delle visite fiscali per…
Il datore di lavoro nella gestione del rapporto con i dipendenti ha diversi adempimenti da mettere in atto, tra questi…
Il Fondo di garanzia INPS per il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è stato istituito presso per il pagamento del…
Cosa si intende per licenziamento e dimissioni in tronco? Quando sono legittime e quali sono le conseguenze? Partiamo da presupposto…
Il periodo della maternità è uno dei periodi maggiormente delicati nella vita di una donna, se lavoratrice ancora di più,…
Molti CCNL fanno riferimento agli enti bilaterali e alla relativa iscrizione da parte dei datori di lavoro, i quali spesso…
Cosa si intende per licenziamento per scarso rendimento e come funziona? Partiamo dal presupposto che il rapporto esistente tra datore…
I sindacati sono organizzazioni costituzionalmente garantite e hanno la funzione di farsi promotrici degli interessi e dei bisogni dei lavoratori…
Nei casi di risoluzione del rapporto di lavoro la scelta di recedere dal contratto può nascere per volontà del lavoratore,…
Lavoratori, pensionati e disoccupati possono farsi assistere nell’elaborazione di alcune pratiche legate al rapporto di lavoro o alla pensione da…
Quando e come è possibile impugnare il licenziamento? Quali sono i termini di impugnazione e come bisogna procedere? Iniziamo dal…
Cosa fare in caso di ricaduta della malattia del lavoratore? Come bisogna comportarsi e perchè è importante comunicare all’azienda che…
Il dipendente che si rende responsabile di comportamenti vietati dal contratto collettivo applicato o dal codice disciplinare rischia di incorrere…
E’ possibile richiedere l’anticipo TFR per ristrutturazione? Se sì, come fare e qual è l’iter da seguire? Il TFR, acronimo…
Le dimissioni volontarie sono l’atto con cui un lavoratore dipendente recede unilateralmente dal contratto di lavoro. Nonostante la crisi e…
INAIL numero verde è il servizio di call center unico dell’Istituto che risponde al numero 06.6001 raggiungibile sia da fisso…
In caso di malattia il lavoratore dipendente è tutelato dalla legge sia dal punto di vista economico e retributivo (indennità…
Cos’è e come funziona il part-time verticale? Iniziamo col dire che il rapporto di lavoro a tempo parziale è attualmente…
Può capitare che la domanda di Naspi venga respinta, a questo punto il lavoratore può presentare una domanda di riesame…
Cosa si intende per demansionamento e come ci si può tutelare quando si devono svolgere mansioni inferiori contro la volontà…
Come si calcola l’importo degli assegni familiari per i lavoratori part-time? Partiamo dal presupposto che gli assegni al nucleo familiare…
Il diritto del lavoro italiano prevede una speciale tutela contro il licenziamento della lavoratrice madre nel cosiddetto periodo protetto che…
Quali sono e cosa si intende per malattie tabellate? Partiamo dal presupposto che lo svolgimento dell’attività lavorativa può esporre i…
Il dipendente che svolge ore di lavoro eccedenti rispetto l’orario a tempo pieno ha diritto ad una retribuzione maggiorata secondo…
I lavoratori dipendenti possono chiedere di usufruire di periodi di assenza dal lavoro (retribuiti o meno) al fine di sottoporsi…
Come si calcolano le ferie maturate e dove si trovano in busta paga? Queste sono alcune fra le domande più…
Ferie e malattia sono eventi differenti e incompatibili tra loro. Non possono coesistere. La regola generale è che l’evento morboso…
La tredicesima e la quattordicesima nascono con la funzione di garantire una o due mensilità aggiuntive ad alcuni lavoratori dipendenti…
Il lavoratore dipendente che ha delle ferie arretrate non godute può esporre l’azienda a costi aggiuntivi, sanzioni amministrative o richieste…
Cosa rischiano i beneficiari del Reddito di cittadinanza che vengono sorpresi a lavorare in nero? Durante la fase di approvazione…
Come funziona la tassazione del TFR? E come si calcola il TFR netto? Lo scopo del Trattatamento di Fine Rapporto,…
Gli obblighi di diligenza e fedeltà del lavoratore dipendente sono previsti dal Codice civile, libro quinto del lavoro, articoli 2014…
Può l’azienda procedere ad un licenziamento per malattia di un lavoratore dipendente? Sì, se è stato superato il periodo di…
I periodi di maternità determinano per ovvi motivi di salute e di cura del nascituro / neonato la necessità per…
Le ferie nel diritto del lavoro sono un periodo di riposo retribuito per il lavoratore dipendente. La funzione delle ferie…
Lavorare da casa è sempre stato il sogno di qualsiasi lavoratore dipendente. Oggi sempre più aziende danno la possibilità ai…
La malattia è uno stato patologico del dipendente che gli impedisce di svolgere l’attività lavorativa. Il controllo sull’incapacità nel rendere…
Il tirocinio formativo è un rapporto lavorativo particolare. Il tirocinio o stage non si qualifica come lavoro dipendente, ma al…
Recarsi al lavoro può esporre il dipendente al rischio di esser coinvolto in un incidente stradale, oppure ad una caduta…
Le dimissioni durante il periodo di prova non hanno nulla in comune con quelle che sono le dimissioni volontarie ordinarie,…
Il diritto di precedenza nel lavoro stagionale è regolato in maniera differente rispetto a quello di contratti a termine. Quando…
Nessuna norma di legge disciplina la cosiddetta “pausa sigaretta”. Questo significa che ogni azienda è libera di prevederla o meno…
I premi di produttività sono somme straordinarie rispetto alla retribuzione che l’azienda riconosce ai propri dipendenti. La loro erogazione dipende…
E’ possibile il licenziamento del lavoratore durante la malattia? Questo è un dubbio molto frequente e del tutto lecito nell’ambito…
Il pignoramento di quote dello stipendio è un caso di “pignoramento presso terzi”. Significa che nel rapporto tra creditore (ad esempio…
Il lavoratore dipendente con un doppio part-time deve considerare una serie di aspetti su cui è bene prestare la massima…
Come funzionano le dimissioni dell’apprendista? Quali regole bisogna seguire per dimettersi durante l’apprendistato? Prima di rispondere a queste e ad…
Il lavoratore dipendente del settore privato che deve assistere un familiare disabile grave, ha la possibilità di fruire di permessi…
L’estate si avvicina e sempre di più sentiremo parlare di contratto di lavoro stagionale: camerieri, bagnini, cuochi ecc. in località…
Qual è la differenza tra disoccupato e inoccupato? Quasta domanda ci viene spesso posta sul sito e il tema non…
Le pause di lavoro, durante lo svolgimento della prestazione oppure giornaliere o periodiche, sono riposi previsti per legge e servono…
Hai sentito i tuoi colleghi parlare di diritto di precedenza nei contratti di lavoro ma non sai cosa significa? Nelle…
Il lavoratore dipendente ha una serie obblighi da rispettare nel corso del rapporto e in questa guida ci soffermeremo in…
Quali sono i riposi lavorativi e quante ore di riposo ti spettano al lavoratore subordinato? Se sei già esperto in…
Durata e modalità di svolgimento della pausa pranzo sul lavoro sono rimesse al datore in base alle proprie esigenze produttive.…
Gli iscritti alla gestione separata INPS hanno diritto nella generalità dei casi e determinate condizioni alla indennità di maternità, di…
Il congedo per gravi motivi familiari spetta a determinate condizioni ai lavoratori dipendenti sia privati che pubblici che devono assentarsi…
Nonostante l’elevato tasso di disoccupazione giovanile in Italia, nella nostra nazione esistono molteplici lavori per minorenni; gli studenti delle scuole…
L’INAIL definisce la malattia professionale come una patologia derivante dal proprio lavoro la cui causa agisce lentamente e progressivamente sull’organismo;…
Cosa accade al contratto di apprendistato al termine del periodo formativo? Cosa deve fare l’apprendista quando finisce la formazione? E’ bene…
E’ possibile fare la trasformazione da tempo pieno a part-time di un rapporto di lavoro in essere? Chi decide se…
Cosa succede nel caso in cui la lavoratrice con contratto a tempo determinato si mette in maternità? In particolare cosa…
Cosa devono fare le imprese per essere in regola in materia di sicurezza sul lavoro? L’argomento è molto delicato e…
Nel rapporto di lavoro il licenziamento è l’atto con cui l’azienda manifesta la sua intenzione di risolvere il contratto a…
La normativa riconosce al dipendente in malattia il diritto di conservare il posto di lavoro per un periodo definito “di…
Dal sito www.redditodicittadinanza.gov.it è possibile inviare la domanda di Reddito di cittadinanza online. Il servizio disponibile dal 6 marzo serve a…
Il lavoratore può prendere le ferie durante il periodo di preavviso di dimissioni o di licenziamento? E il datore di…
Il contratto part-time si caratterizza per essere un rapporto di lavoro subordinato con orario ridotto rispetto a quello a tempo…
Il contratto di lavoro a chiamata è quel rapporto in cui il lavoratore si rende disponibile a prestare attività su…
Quando è giustificata l’assenza alla visita fiscale di controllo disposta dall’INPS o dall’azienda? Il dipendente in malattia è soggetto alle…
Il nuovo Contratto di prestazione di lavoro occasionale trova origine dalla necessità di colmare il buco lasciato dall’abrogazione dei voucher…
Come fare il calcolo del TFR e e come funzionano tassazione e rivalutazione del Trattamento di fine rapporto? Il TFR…
Questo è il periodo dell’anno in cui normalmente i lavoratori iniziano a pensare alle agognate ferie estive. Ricordiamo che le…
Ai lavoratori assunti a tempo indeterminato successivamente al 7 marzo 2015 si applica la normativa del Jobs Act sul contratto…
Indennità di malattia con contratto a termine: cosa accade al dipendente a tempo determinato se si assenta dal lavoro perché…
Quali sono i permessi retribuiti che spettano ai lavoratori dipendenti? Capita nell’arco della vita lavorativa di doversi assentare dal lavoro…
Al lavoratore che non possa adempiere alla propria prestazione lavorativa a causa di un evento traumatico avvenuto durante lo svolgimento…
Dimissioni per pensionamento: in questa guida daremo tutte le informazioni necessarie per presentare le dimissioni in caso di pensionamento, i…
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Testata giornalistica registrata al Tribunale di Larino al n° 511 del 4 agosto 2018
P. IVA 01669200709
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