Contratto a tempo determinato 2023: possibili novità in arrivo
L’Esecutivo insediatosi da qualche mese e dopo le elezioni politiche di settembre 2022 lo ha…
Contratto a tempo determinato
Contratto a tempo determinato stagionale: regole e limiti
Il contratto a tempo determinato stagionale è un particolare contratto a termine applicato ad alcuni…
Causali nel contratto a tempo termine, modifica alla disciplina: chiarimenti INL
Con il comma 1 lett. a) dell’art. 41 bis è stata demandata alla contrattazione collettiva…
Naspi e contratto a termine: spetta la disoccupazione se si rifiuta la proroga?
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) o indennità di disoccupazione è una prestazione economica…
Contratto di lavoro a tempo determinato nel 2021, le regole emergenziali
Quali sono le regole emergenziali relative al contratto a tempo determinato nel 2021? Partiamo col…
Contratto di lavoro stagionale: il CCNL può prevedere ulteriori ipotesi. Chiarimenti dell’INL
Le deroghe alla disciplina del contratto a termine stabilite per le attività stagionali del D.…
Contratti a tempo determinato 2020: chiarimenti INL sulle ultime novità
Con la nota n. 713 del 16 agosto 2020 l’Ispettorato nazionale del lavoro fornisce importanti…
Decreto Agosto, pacchetto lavoro: novità per i contratti a termine
Nuovi cambiamenti in vista con l’entrata in vigore del pacchetto lavoro contenuto nel Decreto agosto…
Contratti a termine e apprendistato: proroga automatica causa covid-19
Il repentino diffondersi del Covid-19 nel nostro Paese ha costretto il Governo a intraprendere forti…
Proroghe e rinnovi contratti a termine: novità nel Dl Rilancio
Il decreto rilancio ha previsto un periodo di liberalizzazione per il contratto a termine, infatti,…
Contratto a termine, proroga e rinnovo anche in cassa integrazione
Proroga e rinnovi di contratti a termine anche in caso di cassa integrazione guadagni, purché…
Contributo addizionale contratti a termine: novità in Legge di Bilancio 2020
Meno oneroso il ricorso ai lavoratori stagionali, la Legge di Bilancio 2020 è infatti intervenuta…
Contratto a termine assistito acausale: chiarimenti dall’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha rilasciato la Nota 8120 del 17 settembre 2019 con la…
Contributo NASpI contratto tempo determinato: ecco la circolare INPS
L’INPS ha rilasciato l’attesa circolare sull’aumento del contributo NASpI nei contratti a tempo determinato. Infatti,…
Contratto a termine, nullo se manca il DVR in azienda
La corretta valutazione dei rischi in azienda, e quindi la presenza del DVR (documento di…
Contratto a termine e maternità: cosa c’è da sapere
Cosa succede nel caso in cui la lavoratrice con contratto a tempo determinato si mette…
Reiterazione contratti a termine dipendenti pubblici: misurazione del danno
Nella Pubblica Amministrazione vigono regole differenti, rispetto al settore provato, in caso di utilizzo reiterato…
Contratto a termine oltre 24 mesi: chiarimenti dall’INL
Il contratto a termine, recentemente rivisitato dal Decreto Dignità, stipulato in “deroga assistita”, ossia davanti…
Dimissioni nel contratto a tempo determinato: cosa sapere
E’ possibile dare le dimissioni nel contratto a tempo determinato? Questa è una delle domande…
Differenza tra proroga e rinnovo nel contratto a termine
Qual è la differenza fra proroga e rinnovo nel contratto a termine? Questo è un…
Decreto Dignità: circolare interpretativa del Ministero del Lavoro
Dal 1° novembre 2018 si è conclusa la fase transitoria del contratto a termine e…
Contratto a tempo determinato: guida aggiornata al Decreto Dignità
Il contratto a tempo determinato è una forma di assunzione che prevede, come indica il…
Abuso di contratti a termine: nuova sentenza della Corte UE
L’abuso di contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche, non comporta la conversione automatica del contratto…
Causale contratto a tempo determinato: come va indicata
Il datore di lavoro ha l’onere di specificare in apposito atto scritto, in modo circostanziato…
Contratto a tempo determinato o a termine, cos’è e come funziona (video)
Il contratto a tempo determinato o contratto di lavoro a termine è una forma contrattuale…
Tempo determinato nella Pubblica Amministrazione, illegittimo uso reiterato
La Corte Europea di giustizia torna a decidere sulla questione del contratto a tempo determinato nella…
Contratti a termine nel pubblico impiego: risarcimenti per abusi
I lavoratori del pubblico impiego che hanno subito un contratto a tempo determinato illegittimo hanno…
Min. Lavoro, interpelli di aprile 2016
Come anticipato qualche giorno fa, la Direzione generale per l’Attività ispettiva, in data 11 aprile…
Min. Lavoro: limite dei contratti a termine per le nuove attività
Con una lettera circolare del 1° settembre 2014 il Ministero del Lavoro ha risposto ad un…
Il part-time nel computo dei contratti a termine, parere dei CdL
Con il parere n. 2/2014, rispondendo ad un quesito posto da un associato, la Fondazione…
Min. Lavoro, contratto a termine e apprendistato dopo il Jobs Act
Con la Circolare numero 18 del 30 luglio 2014 il Ministero del lavoro e delle…
Fondazione Studi: il diritto di precedenza dopo il Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, con circolare n. 16/2014 una utilissima…
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro sul Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro con la circolare n. 13 del 13 giugno…
Contratto a tempo determinato e proroga di fatto: cos’è e come funziona
Egregio Avvocato mi chiamo Ilaria e le scrivo da Roma. La contatto per chiederle un consiglio…
Il contratto a tempo determinato dopo il Jobs Act
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 34/2014, approvato dal Governo con il…
Jobs Act, il testo integrale del decreto legge in Gazzetta Ufficiale
E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale il decreto-legge n. 34 del 20 marzo 2014, incluso…
Limiti temporali nel contratto di somministrazione a tempo determinato
Buongiorno gentile Avvocato, il primo agosto del 2008 ho iniziato a lavorare tramite agenzia per una…
Utilizzo abusivo di contratti a termine nella Pubblica Amministrazione
La Corte di Giustizia Europea, nella causa C-50 dello scorso 12 dicembre 2013 (Papalia), torna…
Corte di Giustizia UE: risarcimento per contratti a termine illeciti
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza nr. C- 361/2012, ha enunciato un interessante principio…
Criteri di computo dei rapporti di lavoro a tempo determinato
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto…
Intervallo tra due contratti a termine, nota del Ministero
Il Ministero del lavoro, con nota dello scorso 4 ottobre, risponde ad alcuni quesiti in…
Successione di contratti a termine, tutto regolare?
Salve Avvocato, la scrivo per chiarirmi alcuni dubbi sulla successione di contratti a termine. Ho 29…
Il contratto a tempo determinato dopo il Decreto Lavoro 2013
La Legge 9 agosto 2013, n. 99, di conversione del Decreto Legge n. 76/2013 (c.d.…
Contributo addizionale per contratti a termine, interpello del Ministero
Il Ministero del lavoro, con interpello nr. 15 dello scorso 17 aprile, fornisce chiarimenti su…
Corte Europea: diversi il contratto a termine e di somministrazione
La corte Europea di Giustizia, con sentenza nr. C-190/2012, dello scorso 11 aprile 2013, si…
Scatti non corrisposti durante il precariato ai docenti ora in ruolo: sono da pagare
Scatti non corrisposti durante il precariato ai docenti ora in ruolo: una nuova e importante…
Riforma lavoro: contratto a termine e computo tetto massimo di 36 mesi
Il Ministero del lavoro, con interpello nr. 18938 dello scorso 19 ottobre fornisce chiarimenti circa…
Deroga ai vincoli del contratto a termine e prosecuzione oltre i 36 mesi nel pubblico impiego
Il Dipartimento della Funzione Pubblica con nota n. 38845 dello scorso 28 settembre 2012, ha…
In Gazzetta il testo della riforma del lavoro, tempi diversi di entrata in vigore delle norme
E’ stato pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 136 alla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3…
Ddl lavoro: contratto a termine fino a un anno senza causale
Continua l’esame in Senato del disegno di legge Fornero sulla riforma del lavoro. In pratica…
Cassazione: il contratto a termine nullo può essere impugnato in qualunque momento
La Cassazione, con sentenza nr. 5240 dello scorso 2 aprile 2012, ha affermato che nei…
Nel ddl lavoro torna il reintegro per motivi economici, Monti: riforma storica
Il disegno di legge sulla riforma del lavoro è al vaglio del Presidente della Repubblica;…
Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti
La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo…
Consulta: legittima la norma sull'indennizzo nella conversione del contratto a tempo determinato nel collegato lavoro
La Corte Costituzionale, con sentenza nr. 303 dello scorso 9 novembre 2011, ha dichiarato la…
Collegato lavoro: impugnazione licenziamenti nei contratti di lavoro a tempo determinato
L’art. 32 della L. 183/2010, conosciuta a tutti come collegato lavoro, detta disposizioni in materia…
Cassazione: il contratto a termine non può essere uno strumento comune di assunzione al lavoro
Ennesima pronuncia della Suprema Corte sulla validità dei contratti a tempo determinato stipulati da Poste…
Il contratto a tempo determinato nella pubblica amministrazione
Poichè molti dei nostri lettori ci chiedono delucidazioni sul funzionamento dei contratti a tempo determinato…
Corte Costituzionale: incostituzionale l’art. 4-bis del d. lgs 368 del 2001
La Consulta, con sentenza n. 214 dell’8 luglio 2009, si è pronunciata circa la legittimità costituzionale degli articoli 1, comma 1, art. 2, comma 1-bis, art. 4 bis e 11 del decreto legislativo 6 settembre 2001 n. 368. La corte ritiene fondate le questioni di illegittimità costituzionale sollevate in riferimento all’articolo 3 della Carta Costituzionale, con la conseguenza che anche ai contratti a tempo determinato, stipulati dalle Poste Italiane, può applicarsi la conversione del rapporto di lavoro a tempo determinato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato e il risarcimento del danno.