La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 162 del 4 novembre 2025, torna sul divieto di cumulo tra pensione Quota…
Cassazione
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha riacceso il dibattito sulla pensione di reversibilità, stabilendo che in alcuni casi…
Quando si parla di permessi Legge 104 molti lavoratori hanno ancora dubbi: valgono solo durante l’orario di lavoro o possono…
Quando si parla di licenziamento, la maggior parte dei lavoratori pensa a episodi avvenuti in azienda: ritardi, insubordinazioni, assenze ingiustificate.…
Quando si parla di mobbing, si pensa subito a vessazioni continue, comportamenti ostili e veri e propri piani persecutori nei…
Può capitare a chiunque: compilare una nota spese in fretta, inserire un importo leggermente diverso o non accorgersi di un…
Con la sentenza n. 4797/2025, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento per giusta causa di un istruttore…
La trasmissione tempestiva del certificato medico in caso di assenza per malattia è una responsabilità che ogni lavoratore deve conoscere…
Con la sentenza n. 13525 del 20 maggio 2025, la Corte di Cassazione interviene in modo netto su una pratica…
Nel quotidiano di molti lavoratori, soprattutto in ambito sanitario, industriale o nei servizi, ci sono momenti che si danno per…
Con l’ordinanza n. 4724 del 23 febbraio 2025, la Corte di Cassazione ha chiarito definitivamente un tema importante che riguarda…
Negli ambienti di lavoro, il rispetto delle regole aziendali e delle normative di sicurezza rappresenta un pilastro fondamentale per il…
Con l’ordinanza n. 5839 del 5 marzo 2025, la Corte di Cassazione torna ad occuparsi dei criteri che devono presiedere…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 1227 del 17 gennaio 2025, ha fornito un’importante interpretazione sull’uso legittimo dei permessi…
La recente sentenza n. 31712/2024 della Corte di Cassazione ha riaffermato un importante principio: il lavoro domenicale deve essere compensato…
Con l’ordinanza n. 30613 del 28 novembre 2024, la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi su un tema molto frequente…
L’impiego di tecnologie per controllare l’operato dei dipendenti solleva molte questioni legate alla privacy e ai diritti fondamentali nel rapporto…
Con la recente ordinanza n. 28248 del 4 novembre 2024 la Corte di Cassazione ha nuovamente evidenziato il peso che…
Con la recente ordinanza n. 26770/2024 la Corte di Cassazione si occupa di una questione che può sembrare di poco…
Con l’ordinanza n. 28255 del 4 novembre 2024, la Corte di Cassazione ha chiarito un importante principio in materia di…
Quando si parla di pause sul lavoro, si pensa spesso che basti rispettare i tempi e i ritmi stabiliti per…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 26446 del 10 ottobre 2024, ha fornito un importante orientamento rilevanza per il…
Con l’ordinanza n. 26514 dell’11 ottobre 2024, la Corte di Cassazione ha offerto un chiarimento molto importante sull’utilizzo dei permessi…
I buoni pasto, conosciuti anche come ticket mensa, sono un beneficio che le aziende concedono ai propri dipendenti per permettere…
La Corte di Cassazione con ordinanza n. 25840 del 27 settembre 2024, ha stabilito un principio importante riguardante la retribuzione…
La recente sentenza della Corte di Cassazione 17 settembre 2024 n. 24950 ha riaffermato un principio fondamentale in merito al…
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 22985 del 21 agosto 2024, ha sollevato un’importante questione riguardante la restituzione della…
L’ordinanza n. 24609 della Corte di Cassazione, emessa il 13 settembre 2024, ha ribadito l’importanza della tempestività nella contestazione disciplinare…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24797 del 2024, ha chiarito che un dipendente può registrare di nascosto conversazioni…
Con la sentenza n. 22993 depositata il 21 agosto 2024, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, affronta una questione chiave…
Una recente sentenza della Cassazione ha ribadito l’orientamento della Corte in materia di licenziamenti di lavoratori con disabilità. La Suprema…
Con ordinanza n. 21766 del 2 agosto 2024 la Corte di Cassazione ha fornito un ulteriore contributo alla giurisprudenza in…
Con una recente sentenza la Corte di Cassazione ha ribadito un principio di particolare rilevanza in materia di esenzione dall’IMU…
Con una recente sentenza la Corte di Cassazione ha stabilito un importante principio riguardo alla cessione del quinto dello stipendio,…
Il licenziamento economico o per giustificato motivo oggettivo, come è noto, è indipendente dai comportamenti del lavoratore, ma attiene a…
Al di là del dato della legge o del contratto collettivo, sono i provvedimenti dei giudici a fare luce su…
Nel momento in cui si verificano alcune condizioni il licenziamento per ostruzionismo è legittimo. Vediamo quali sono.
Grazie alle sentenze ed ordinanze frequentemente redatte e pubblicate, la Corte di Cassazione offre una panoramica molto interessante sui vari…
I datori di lavoro debbono prestare sempre molta attenzione ale procedure da seguire e ai presupposti per il licenziamento, in…
Coloro che intendono intraprendere un percorso professionale in ambito legale, potrebbero considerare l’opportunità relativa alla ricerca di 80 laureati, da…
In Italia non mancano i casi in cui dietro un lavoro all’apparenza autonomo, si cela in realtà un vero e…
Il licenziamento rappresenta quella conseguenza a cui solitamente un lavoratore non vorrebbe mai andare incontro – e ciò per ragioni…
Nell’insieme delle prestazioni Inps a protezione dei lavoratori in difficoltà, troviamo anche i permessi legge 104. Si tratta di agevolazioni…
Un rapporto di lavoro subordinato, per sua natura, implica il conferimento di una retribuzione, come ricompensa per l’attività svolta. Si…
Il contratto di lavoro part-time è disciplinato dal d. lgs. n. 81 del 2015, attuativo del Jobs Act: in particolare…
Con la recentemente ordinanza n. 14919 la Corte di Cassazione ha rimarcato che, nei cd. scorrimenti di graduatoria nelle selezioni…
Non sempre gli uffici si rivelano gli ambienti ideali per le proprie performance lavorative. Lo sanno bene le vittime di…
I lavoratori che utilizzano spesso la rete autostradale in Italia avranno sicuramente avuto a che fare con il dispositivo Telepass.…
Tra i testi normativi che si prefiggono di rimuovere le disuguaglianze e le disparità a livello sociale, un posto di…
Per la normativa italiana l’orario di lavoro è il periodo di tempo che una persona dedica al lavoro retribuito. Conseguentemente,…
Com’è noto la Naspi è un ammortizzatore sociale previsto a favore di chi perde il lavoro per ragioni indipendenti dalla…
Il lavoratore in malattia deve rispettare una serie di obblighi, controbilanciati da alcuni rilevanti diritti, come ad es. quello alla…
Il rapporto di lavoro si regge sul rispetto dei diritti e degli obblighi ad esso connessi, come ad es. quello…
La legge 104, com’è noto, rappresenta tuttora il presidio normativo per antonomasia, in materia di diritti, integrazione sociale e assistenza…
Il licenziamento, talvolta, potrebbe essere dietro l’angolo, se non si presta la dovuta attenzione a ciò che si dice, o…
Una recente ordinanza della Corte di Cassazione – la n. 11543 del 30 aprile scorso – ha ricordato una specifica…
Com’è noto i contratti di lavoro subordinato sono sorretti da una serie di tutele, come ad es. il diritto alle…
La Cassazione è intervenuta sulle donazioni informali e indirette, precisando che non si devono pagare delle imposte. Contraddicendo l’interpretazione dell’Agenzia delle Entrate.
Nel momento in cui si stipula un mutuo con una banca per l’acquisto o la ristrutturazione di un immobile, è…
Lo stress da lavoro può assumere diverse forme ed, in ogni caso, rappresenta una reazione psicologica che può anche avere…
Quando un’azienda deve applicare delle progressioni economiche valuta diversi aspetti legati alle competenze e alle capacità dei candidati tra i…
Attenzione a rispettare tutti i requisiti di accesso alla Naspi, ovvero l’indennità di disoccupazione che supporta coloro che perdono il…
Il diritto camerale si prescrive in 5 anni, la Corte di Cassazione è arrivata a questa conclusione con la recente…
Il canone di abbonamento alla televisione costituisce una spesa mai troppo gradita ai cittadini italiani, e neanche a coloro che…
Non di rado la giurisprudenza offre interessanti orientamenti ed indicazioni in tema di licenziamento e in particolare, la recente sentenza…
La Corte di Cassazione è intervenuta nuovamente sul tema del salario minimo, che agita il dibattito politico proprio in un…
Com’è noto il licenziamento è quell’atto con cui il datore di lavoro mette fine al rapporto in essere con un…
Una interessante ordinanza della Corte di Cassazione è stata recentemente emanata in tema di pensione di invalidità civile, ovvero quella…
La Corte di Cassazione ha recentemente emesso una interessante sentenza con oggetto il reddito di cittadinanza e gli alimenti versati…
In caso di infortunio sul lavoro durante il tirocinio formativo o lo stage, la responsabilità di cui al T.U. Sicurezza…
Da quando decorre la pensione supplementare? Nuovo orientamento della giurisprudenza in merito a questo Istituto previdenziale INPS. Infatti, con l’ordinanza…
Non di rado le sentenze della Cassazione hanno una immediata risonanza a livello sociale, perché hanno a che fare con…
Bisogna pagare le tasse sulle mance? Le mance sono tassabili, ovvero costituiscono reddito da lavoro dipendente e quindi imponibile fiscale…
Reato di indebita compensazione anche per contributi INPS: è quanto ha stabilito la Cassazione in una recente sentenza. La condotta…
Abuso di permessi legge 104 e rischio licenziamento: è ben noto che il tema dei permessi ex legge 104 in…
Licenziamento del lavoratore in malattia che va al mare: la giurisprudenza, ed in primis quella della Corte di Cassazione, è…
Il lavoratore può svolgere un altro lavoro oppure una attività ricreativa durante l’assenza per malattia? Come ben sappiamo, la giurisprudenza,…
Nuovo intervento della giurisprudenza in merito alla doppia posizione contributiva (iscrizione commercianti e gestione separata INPS) per Amministratori e Soci…
Attenzione agli scontri verbali con il proprio datore di lavoro o superiore gerarchico. Infatti, litigare verbalmente può portare – in…
Il mobbing sul lavoro che porta a conseguenze per la salute del lavoratore, sono considerati al pari della malattia professionale.…
Sulla base di quanto affermato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 7566 del 27 marzo 2020, deve ritenersi…
Qualora l’INPS riconosca in ritardo il trattamento previdenziale spettante, ovvero la rivalutazione pensionistica, il pensionato ha diritto al danno che…
Nuovo orientamento della Cassazione sul concetto di giusta causa di licenziamento. A detta degli ermellini, con l’Ordinanza n. 398 del…
Le apparecchiature di videosorveglianza possono essere installate nei locali aziendali solo in caso di rispetto della procedura prevista dall’art. 4…
No alla reintegra, ma sì al risarcimento per il dipendente disobbediente, laddove si rifiuti di eseguire l’ordine di un superiore.…
Nel caso in cui il lavoratore sia assunto a seguito di presentazione di un curriculum falso, non potrà poi chiedere…
Per poter beneficiare delle agevolazioni fiscali prima casa un requisito necessario è che l’acquirente risieda presso l’immobile acquistato o trasferisca…
Come noto, la cd. “Legge 104” permette ai lavoratori subordinati che assistono un familiare disabile di poter richiedere il trasferimento…
Il lavoratore che svolge mansioni superiori rispetto al livello contrattualmente assegnato, obbliga al datore di lavoro di corrispondere automaticamente la…
Importante decisione della Corte di Cassazione in tema di successione di contratti, ed in particolare di un lavoro subordinato preceduto…
Per vedersi riconosciuto il risarcimento del danno da mobbing, basta la semplice affermazione del lavoratore di averle subite? La risposta…
Laddove il co.co.pro. presenti tutti gli elementi tipici e essenziali del lavoro subordinato (art. 2094 cod. civ.), e quindi l’eterodirezione…
Quali sono i parametri da utilizzare per distinguere il lavoro subordinato dal lavoro autonomo? Quando ricorre l’ipotesi di riqualificazione di…
Ti è mai capitato di pensare di non voler andare a lavorare in un giorno festivo infrasettimanale (come il giorno…
Assentarsi per malattia a cavallo di feste o di riposi può costare addirittura il posto di lavoro. Le assenze per…
Un dipendente può essere licenziato per riduzione di personale anche se l’azienda non presenta elementi che fanno intuire una crisi…
Hai ricevuto un licenziamento in forma verbale (orale), ossia oralmente senza una lettera scritta, da parte del datore di lavoro?…
Per ottenere la pensione è necessaria l’effettiva cessazione del rapporto di lavoro; si tratta infatti di una condizione dalla quale…
Ai fini del riscatto dei contributi previdenziali non versati dal datore di lavoro (cd. costituzione di rendita vitalizia), la prova…
Statuto dei Lavoratori, si è ristretta ancora di più l’applicazione della tutela reale. In altri termini, mentre in precedenza quando…
